Coaching Professionnel
INDIVIDUEL ou COLLECTIF
Redonner du sens à votre carrière
- Sortir de l’isolement décisionnel
- Clarifier ses priorités
- Gérer la pression avec plus de recul
- Développer un leadership plus aligné et inspirant
- Apprendre à décider depuis un espace de calme, et non de stress
- Mieux vivre une période de changement ou de transition
- Prendre du recul par rapport à une situation particulière
Pourquoi ça fonctionne?
Mon accompagnement puise sa force à la croisée de trois mondes : l’entreprise, l’ultra-trail et la pleine conscience.
Trois univers exigeants. Trois terrains où l’on apprend à avancer malgré l’incertitude, à développer la résilience, à écouter plutôt que forcer.
Dans l’entrepreneuriat, il faut savoir tenir un cap, planifier avec rigueur, faire face à l’imprévu tout en gardant le goût du jeu, de l’exploration et de l’aventure.
C’est cette alliance — entre vision stratégique, endurance mentale et conscience de soi — que je mets aujourd’hui au service des dirigeants, des entrepreneurs et des leaders qui veulent impacter sans se perdre, avancer sans s’épuiser, réussir en restant profondément alignés.
NOS FORCES
- Des outils concrets
- Une méthodologie efficace
- Un coach certifié
- Un accompagnement sur-mesure
Le Coaching Pro par Ultra Mental
Ce que vous apporte un coaching professionnel
✔︎ Une écoute fine et bienveillante, pour vous recentrer
✔︎ Des outils concrets issus de l’imagerie mental, la PNL, la méditation, la psychologie du sport… pour gérer vos émotions et décisions au quotidien
✔︎ Un regard extérieur neutre, mais profondément humain
✔︎ Des prises de conscience puissantes, au service d’un alignement durable
✔︎ Et surtout, une nouvelle manière d’être au monde : plus fluide, plus juste, plus vivante
Coaching collectif
Le coaching collectif offre un espace sécurisé pour prendre du recul, aligner les visions et libérer les potentiels. Résultat : un collectif plus soudé, plus agile et capable de relever les défis avec confiance.
C’est un investissement qui transforme les dynamiques internes en véritables leviers de performance.
➤ Renforcer la cohésion d'équipe et la confiance mutuelle
➤ Fluidifier la communication
➤ Aligner les objectifs individuels et collectifs
➤ Stimuler l’intelligence collective et la créativité
➤ Gérer le stress et performer sous pression
➤ Installer une dynamique durable de performance
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Ils me font confiance !
Témoignages coaching entreprise
François Ferdin
Témoignages coaching entreprise
Mathieu Swierczek
Témoignages coaching entreprise
Tao Quilichini
Témoignages coaching entreprise
Franck Balusson
Mes interventions en entreprise
INTERVENTION
PONCTUELLE
- Séminaires, conférences, ateliers pratiques...
- Proposer aux équipes un temps fort d’inspiration et de prise de recul pour développer la performance collective et individuelle à travers les outils de la préparation mentale.
- Thématiques possibles :
- Gestion du stress et régulation émotionnelle
- Motivation durable et dépassement de soi
- Cohésion d’équipe et communication fluide
- Résilience : transformer les obstacles en opportunités
- Confiance et engagement au service de la performance
ACCOMPAGNEMENT
INDIVIDUEL
- Objectif : Aider l'individu à développer son potentiel, renforcer sa confiance et trouver plus de fluidité det d'équilibre dans son projet professionnelle.
- Séances en visio ou en présentiel
- 1h30 max/séance
- Exercices puissants et concrets, adaptés à votre objectif et à votre progression
- Thématiques possibles :
- Gestion des émotions et du stress
- Motivation et clarté des objectifs
- Concentration et prise de décision
- Dépassement des blocages et croyances limitantes
- Mise en place de routines et d’habitudes efficaces
ACCOMPAGNEMENT
COLLECTIF
- Objectif : Développer la cohésion, la performance collective et l’intelligence émotionnelle d’une équipe pour avancer ensemble avec plus de fluidité et d’efficacité.
- Séances en visio ou en présentiel
- Thématiques possibles :
- Renforcer la confiance et la communication au sein du groupe
- Améliorer la gestion collective du stress et des imprévus
- Développer la motivation partagée et l’alignement autour des objectifs
- Favoriser la coopération plutôt que la compétition interne
- Créer des routines d’équipe pour plus de performance et de sérénité
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